-  Persönlichkeitsentwicklung
- Teambildung/-entwicklung
- Führungsverhalten
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Leitbildentwicklung
- Mobbing -

Das Umfeld:
Geben sie sich und ihrem Team die Chance, in freier Natur über sich selbst hinaus- und in der Gruppe zusammenzuwachsen. Erleben sie sich und ihr Team in außergewöhnlichen Situationen und schaffen sie mit Unterstützung der Trainer den Transfer in den Alltag.

Die Vereinbarung:
Die Trainings finden nach persönlicher Beratung und systemischer Analyse statt.
Sie bestimmen den Grad der „Outdoorintensität“.

Zeitbedarf:
Die Trainingsdauer wird auf Basis des Beratungsgespräches festgelegt (Anhaltspunkt: 1 - 3 Tage).

Die Trainer:
Die Trainings werden von staatlich ausgebildeten Teamtrainern mit langjähriger Führungserfahrung und Bergführern geleitet.

Die Zielgruppe:
- Führungskräfte
- Führungskräfte, die mit ihren Teams neue Abteilungen übernommen haben
- (neu konstituierte) Vereinsleitungen mit Entwicklungspotential
- Teams, denen neuer Schwung Spaß an der Arbeit bringt

Der Spaßfaktor:
Arbeit darf und soll Spaß machen - die Trainings sind sowohl aus Sicht des Arbeitserfolges als auch als Ausflugsevent ein unvergessliches Erlebnis.